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日喀則拓展訓(xùn)練就是利用戶(hù)外拓展活動(dòng)的形式，模擬真實(shí)的生活情境，對(duì)學(xué)員進(jìn)行心理和身體上兩方面的 訓(xùn)練。根據(jù)不同年齡階段的學(xué)員進(jìn)行量身制定拓展課程，讓學(xué)員親身去體驗(yàn)沒(méi)有現(xiàn)代科技的生活，讓學(xué)員不斷地去挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)中的障礙，鍛煉自身的心理素質(zhì)，讓自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)；不斷地挑戰(zhàn)自己的身體極限，突破自己，讓自己變得越來(lái)越強(qiáng)壯；不斷去發(fā)現(xiàn)自己的不足，去改變自己，完善自我。
日喀則拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目的意義在于提煉個(gè)人，團(tuán)結(jié)整體，提升團(tuán)隊(duì)的力量。而企業(yè)在選擇拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候最注重的就是其機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)性和創(chuàng)新性，是否能夠在訓(xùn)練中給員工帶來(lái)個(gè)人和團(tuán)體能量的升華，這是每個(gè)組織拓展訓(xùn)練的企業(yè)都想達(dá)到的目的。
累計(jì)主帶人數(shù)：1萬(wàn)人以上
培訓(xùn)師介紹：
累計(jì)主帶人數(shù)：2萬(wàn)人以上
培訓(xùn)師介紹：
