在眉山戶外拓展訓練的過程中,每個團隊都需要團結合作才可以完成每一項任務,因此要求團隊的成員必須相互信任,為共同的目標而付出,經(jīng)過多種不同活動的訓練,團隊之間就可以形成一種超強的凝聚力。tag:眉山100人左右拓展
眉山戶外拓展訓練是針對企業(yè)特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是的不變,達成變革與創(chuàng)新是的生存發(fā)展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推 變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。tag:眉山的拓展公司
眉山戶外拓展訓練增強職業(yè)的穩(wěn)定性。從企業(yè)來看,企業(yè)為了培訓員工特別是培訓特殊技能的員工,提供了優(yōu)越的條件。所以在一般情況下,企業(yè)不會隨便解雇這些員工,為防止他們離去給企業(yè)帶來的損失,總會千方百計留住他們。從員工來看,他們把參加培訓、外出學習、脫產(chǎn)深造、出國進修等當作是企業(yè)對自己的一種獎勵。員工經(jīng)過培訓,素質、能力得到提高后,在工作中表現(xiàn)得更為突出,就更有可能受到企業(yè)的重用或晉升,員工因此也更愿意在原企業(yè)服務。tag:眉山戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶
眉山團隊拓展訓練本著心理挑戰(zhàn)最大,體能冒險最小的原則而定,可以使受訓學員認識自身潛能,增強自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象 力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力。tag:眉山年會+拓展
山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究,形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內研拓等特色 產(chǎn)品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。