樂山戶外拓展訓(xùn)練有獨(dú)特的功能,每一個(gè)人可以從這個(gè)過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足,看到今后自己努力的方向,那么,在這個(gè)過程中,無(wú)論你是什么樣的表現(xiàn)都沒有關(guān)系,因?yàn)榇蠹沂窃谝粋€(gè)模擬的場(chǎng)景中,不會(huì)對(duì)企業(yè)和組織造成真正的危害,因此可以在沒有代價(jià)的情況下完成對(duì)人的觀察和鑒別。企業(yè)完全可以把員工送到拓展訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)來,在培訓(xùn)的過程中觀察他的表現(xiàn),檢驗(yàn)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,面對(duì)突發(fā)事件時(shí)的反應(yīng)以及迅速?zèng)Q策的能力。 tag:樂山戶外拓展天地英雄
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是在多名成員完成樂山戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目里任務(wù)中非常重要的一環(huán),活動(dòng)要求成員協(xié)作的程度越高,完成任務(wù)的沖突與沖突解決、討論與決策,行動(dòng)與監(jiān)督等表現(xiàn)的就會(huì)越明顯,完成任務(wù)的難度也會(huì)相應(yīng)增大。tag:樂山素質(zhì)拓展公司名單
樂山團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)管理與控制,部屬激勵(lì)與溝通,以及績(jī)效評(píng)估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動(dòng)員工熱忱,使團(tuán)隊(duì)一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag:樂山團(tuán)建拓展培訓(xùn)公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)樹立相互配合、支持和團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)創(chuàng)新精神;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理、應(yīng)對(duì)變革等方面能力的提升。強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理,實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。 tag:樂山拓展公司電話
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十八年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類型。希望與您的真誠(chéng)合作,幫助青少年健康成長(zhǎng)。