廣州戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

廣州戶外拓展訓(xùn)練提高管理技能，即領(lǐng)導(dǎo)力之術(shù)，從有效授權(quán)、決策管理、危機管理、目標(biāo)計劃管理、溝通藝術(shù)、執(zhí)行控制、團隊建設(shè)、激勵、挑戰(zhàn)九個方面進行訓(xùn)練，這部分主要關(guān)注事的部分，重點提升管理層的管理技能。tag：廣州戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)

廣州青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練

廣州學(xué)生拓展精心設(shè)計的一些具有挑戰(zhàn)的項目，讓學(xué)生在接受不同富有趣味的游戲的時候，能認識到自己的不足，也會重新認識到自己的優(yōu)點，青少年拓展訓(xùn)練強調(diào)的是團隊的力量，讓學(xué)生增強團隊?wèi)?zhàn)隊能力，拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí)方式，強調(diào)的是在樂趣中學(xué)習(xí)。 tag：廣州青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練

廣州周邊拓展

很多企業(yè)如今更多注重的是廣州戶外拓展訓(xùn)練和管理培訓(xùn)緊密結(jié)合，將公司文化及系統(tǒng)的管理理念融入拓展活動之中。通過有趣的游戲、身體的磨礪等親身感受的方式予以表述和體現(xiàn)；體驗過后，在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下，每個人綜合個人問題及活動收獲進行交流及自我感悟，回到生活及工作中能夠得到再次升華。tag：廣州周邊拓展

團隊拓展訓(xùn)練廣州

時刻長了，職工難免有慵懶乃至私心，熱心慢慢衰退。在原封不動的環(huán)境里，靠固有交流方法很難處理這些問題。當(dāng)職工看不到出路，感觸不到團隊溫暖時，就會跳槽。此刻，廣州戶外拓展訓(xùn)練可在必定程度上加強交流和諧，改善職工態(tài)度。tag：團隊拓展訓(xùn)練廣州

山美特戶外拓展培訓(xùn)形成了以 體驗式培訓(xùn)、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。