廣州戶外拓展訓練的價值在于體驗式培訓所特有的實踐性和活動性。借助活動和實踐,學習者就可以獲得體驗性知識。當然,這只是體驗式培訓價值的一部分,而且只是很一小部分。正如體驗式培訓模型所示,體驗式培訓更大的價值還在于培訓后的反思、交流,以及形成正確的價值觀和態(tài)度,從根本上提高學習者的能力并促使學習者改善其工作行為。tag:廣州大學生拓展公司
當團隊在參加廣州戶外拓展培訓時,在每個項目結束時,會進行一次簡短的訓練分享。無論成功與否,每個人都要發(fā)表一下自己的意見及建議。成功者分享一下自己為什么會成功,從而總結一下自己相對于那些失敗者自己成功的原因是什么,不要犯失敗者同樣的錯誤;失敗者同樣也要找一下自己失敗的原因,總結自己的不足,吸取成功者的經(jīng)驗,運用在平時的日常生活中。tag:廣州農(nóng)家樂拓展活動
廣州戶外拓展培訓的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目,強調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領域”,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag:廣州企業(yè)素質(zhì)拓展訓練
廣州戶外拓展訓練顛覆了傳統(tǒng)的講述式培訓,更好的讓員工接受!拓展訓練與傳統(tǒng)的培訓方式不同,一般采用戶外培訓的方式,在培訓的時候既是學習的過程也是一個娛樂的過程,員工可以相互分享工作經(jīng)驗,共同感悟生活,促進員工之間的情誼。tag:廣州企業(yè)拓展培訓公司
山美特戶外拓展培訓培訓圍繞“團隊成長”這一核心服務理念,不斷研發(fā)創(chuàng)新,相繼開發(fā)出團隊建設、卓越執(zhí)行力、新員工融入、有效溝通、領導力、管理技能、企業(yè)文化導入、銷售團隊激勵、班組長拓展、客戶關系拓展、野外體驗、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培訓課程,同時可根據(jù)客戶的需求量身設計。