發(fā)布時間:2018-07-19 10:57:58 來源:山美特 訪問量:1次
參加戶外拓展培訓活動,培養(yǎng)團隊精神,提升員工素質(zhì),這對企業(yè)來說毫無疑問是件好事。而如果能借助戶外拓展活動,在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一種體驗式學習的氛圍,那將是此次培訓最大的成功。
戶外拓展培訓必須設立共同目標,正是由于達成這些目標需要大家的合作,才可能讓相互競爭的成員們逐漸轉(zhuǎn)變成通情達理的伙伴、有價值的幫手甚至是朋友。
戶外拓展培訓是一種體驗式學習。是一種激發(fā)個人潛能,增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學習方式。
在戶外拓展培訓整個過程中,成員間的交流不僅單純集中在技術(shù)技巧溝通方面,更為增加成員間的了解提供了方便,成員間能夠虛心吸取他人優(yōu)勢,這無論對個人素質(zhì)或團隊整體能力的提高都起到至關(guān)重要的作用。
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗,專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。