發(fā)布時(shí)間:2019-01-28 00:52:57 來(lái)源:山美特 訪問(wèn)量:1次
成都戶外拓展訓(xùn)練利用大自然為場(chǎng)地讓學(xué)員在充分感受大自然的情況下參與拓展訓(xùn)練項(xiàng)目獲得感悟,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去通過(guò)參與拓展訓(xùn)練項(xiàng)目從而得到收獲,而不僅僅在課堂上聽講師而得到知識(shí)。tag:成都拓展公司
成都戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)讓學(xué)員們親身體驗(yàn),感受企業(yè)文化并從企業(yè)文化氛圍上鼓勵(lì)并幫助員工提高心理承受能力,學(xué)會(huì)緩解壓力、自我放松。這種方式一方面可以幫助企業(yè)員工更好的理解企業(yè)文化,而不是停留在一般的了解階段;另一方面,由于拓展訓(xùn)練活動(dòng)是以團(tuán)隊(duì)合作共贏的形式展開的,有利于員工緩解在企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系方面的壓力。tag:成都公司戶外拓展
成都戶外拓展訓(xùn)練不僅可以緩解員工工作壓力,還可以增強(qiáng)普通員工間以及普通員工與高層間的溝通交流。除此之外,適當(dāng)?shù)耐卣褂?xùn)練還可以增強(qiáng)企業(yè)員工的自信心以及員工間的信任感與向心力,這些積極有效的作用無(wú)論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)個(gè)人都是非常受益匪淺的一項(xiàng)拓展訓(xùn)練。tag:成都企業(yè)培訓(xùn)拓展沙龍
成都戶外拓展訓(xùn)練充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題并改善問(wèn)題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)! tag:成都野外拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂(lè)的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。