北京青少年戶(hù)外拓展課

北京戶(hù)外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的參與者往往都是主角，員工必須要進(jìn)行有效的協(xié)同合作，才能完成一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)項(xiàng)目。如果沒(méi)有良好的溝通，協(xié)作能力就會(huì)大受影響，在完成任務(wù)方面就會(huì)大大受阻。因此，通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)的擴(kuò)展培訓(xùn)，是改善員工之間關(guān)系的重要方法。tag：北京青少年戶(hù)外拓展課

北京市團(tuán)隊(duì)拓展

北京戶(hù)外拓展訓(xùn)練的課程內(nèi)容一直在不斷變化，新的項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)。通過(guò)模擬各種情境，讓學(xué)員親身參與，親自動(dòng)手，互相協(xié)作，最終訓(xùn)練和提高員工的心里素質(zhì)。隨著現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的重視，拓展訓(xùn)練作為一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，對(duì)員工的培訓(xùn)效果非常顯著的。tag：北京市團(tuán)隊(duì)拓展

北京拓展紅軍長(zhǎng)征

北京戶(hù)外拓展培訓(xùn)不僅使員工在工作之余得到了放松，又增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)了磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)目的。以及實(shí)現(xiàn)自我的超越，將‘勤奮、和諧、開(kāi)拓、創(chuàng)意’的企業(yè)精神融入到我們的工作中去，打造一支溝通順暢、組織有序、同心同贏的高效團(tuán)隊(duì)。tag：北京拓展紅軍長(zhǎng)征

北京夏季拓展

企業(yè)通過(guò)精心設(shè)計(jì)的北京戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問(wèn)題，從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力和潛能。tag：北京夏季拓展

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者，山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶(hù)對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對(duì)直接接觸客戶(hù)的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。